Tânia Tomé, em colaboração com a Brandulogy e a Womenice Global Foundation, prepara o lançamento de uma plataforma digital de Liderança, Inclusão e Performance que integra Inteligência Artificial e a Metodologia Succenergy™, com o objectivo de ampliar o acesso ao desenvolvimento pessoal e organizacional nos Países Africanos de Língua Oficial Portuguesa (PALOP), na Lusofonia e noutros mercados.

Com o lançamento previsto para Novembro de 2026, a iniciativa dirige-se a empresas, governos, instituições, empreendedores, micronegócios, vendedores informais, mulheres e jovens e instituições públicas, combinando tecnologia e desenvolvimento humano para responder a desafios de liderança, produtividade, gestão e inclusão. A data e o local oficiais do lançamento serão anunciados em breve.

A plataforma assenta na Metodologia Succenergy™, criada por Tânia Tomé, uma abordagem de liderança holística e integrada ao desenvolvimento pessoal e organizacional, centrada na gestão eficiente da energia, no desenvolvimento de competências e na concretização de objectivos.

Entre as soluções da plataforma está o Succenergy AI Coach, uma aplicação de Inteligência Artificial concebida para apoiar a liderança, o desenvolvimento pessoal e organizacional, a aprendizagem e a definição de objectivos, permitindo a interacção por texto ou voz.

A plataforma integra também o Succenergy Bazar, uma ferramenta digital especialmente concebida para micronegócios e vendedores informais. A solução permitirá registar vendas, despesas, poupanças e valores a receber de clientes, acompanhar os resultados diários e construir um Índice de Credibilidade do Negócio, contribuindo para uma gestão mais organizada, decisões mais informadas e a preparação de futuras oportunidades de crescimento.

A plataforma disponibilizará conteúdos em português, nas variantes de Portugal e do Brasil, e em inglês, procurando alcançar utilizadores de diferentes mercados e comunidades. Outras línguas estão previstas para breve.

A inclusão é um dos pilares da plataforma, reflectindo-se tanto na diversidade dos públicos abrangidos como na adaptação das ferramentas aos contextos económicos, culturais e linguísticos dos mercados lusófonos.

A plataforma procura aproximar ferramentas digitais de públicos com diferentes níveis de acesso a formação, coaching e soluções de gestão, sem limitar a sua aplicação ao empreendedorismo de pequena escala. Empresas, instituições e profissionais poderão igualmente beneficiar das suas ferramentas de desenvolvimento pessoal, liderança e performance organizacional.

O lançamento constitui a primeira fase de um projecto com evolução prevista, incluindo novas soluções, uma vertente B2B dirigida a empresas e organizações e ferramentas destinadas a apoiar startups e estudantes. A ambição é contribuir para a criação de um ecossistema de empreendedorismo, liderança e inclusão em Moçambique, nos PALOP, na Lusofonia e, progressivamente, noutros mercados internacionais.

Para promover o acesso às ferramentas desde a fase inicial, os primeiros inscritos na lista de espera, no Brasil e nos PALOP, beneficiarão de três meses de acesso gratuito à plataforma, de acordo com as condições de acesso anunciadas.

A plataforma disponibilizará conteúdos destinados a apoiar pessoas e organizações na valorização da diversidade, no respeito pelas minorias e na adopção de atitudes de cidadania, sensibilização e acção em prol de sociedades mais inclusivas.

Paralelamente, estão em curso conversações com potenciais parceiros institucionais e estratégicos, com vista a ampliar o alcance da iniciativa, criar novas oportunidades de colaboração e facilitar o acesso às soluções em diferentes comunidades e mercados. Novas parcerias poderão ser anunciadas à medida que forem formalizadas.

A Metodologia Succenergy™ tem sido apresentada em contextos de liderança, formação e desenvolvimento pessoal e organizacional. Em Janeiro de 2020, a Forbes Councils Executive Library publicou um artigo dedicado ao livro e Metodologia Succenergy incluindo testemunhos de figuras ligadas à liderança e à gestão pública.

Njoya Tikum, director regional de voluntariado das Nações Unidas, descreveu a metodologia como “um modelo de liderança inovador que está a cativar colaboradores, empreendedores, líderes e pessoas em todo o mundo.”

Haroldo Naves, presidente da Federação Goiana de Municípios e presidente da Câmara Municipal de Campos Verdes, no Brasil, destacou o contributo da metodologia Succenergy e livro para a concretização de objectivos “ensina-nos magistralmente como sermos bem-sucedidos na concretização dos nossos propósitos.”